“18、19、20……”、“一分钟了，加油……”，平日里安静的富凯生产厂房充斥着一浪又一浪的高呼，原本应该忙碌在操作间的机务人，此时一个个摩拳擦掌，准备着本年度“体能”进班组的年终秀。

2015年，富凯响应Ameco党委的号召，运用“体能”进班组专项资金及富凯配套资金购置了摸高器、瑜伽垫等活动设备，制定了“体能”进班组活动方案，在公司内全面开展了“体能”进班组活动，富凯全员参与。

富凯遵循集体锻炼与个人锻炼相结合的原则，各班组指定教练员组织和指导员工按照班组体能训练计划开展体能训练活动，公司工会每两月进行一次体能项目自测。

在最初的摸底测试中，所有项目都能达标的员工还不足20%，这一结果令许多员工惊醒“自己多久没有锻炼身体了”。而“体能”进班组活动促进了大家一起进行有目标的锻炼，员工参与此项活动的积极性高涨。

随着“体能”进班组活动如火如荼的开展，“健康生活、快乐工作”的科学理念深入人心，达标测试也由年初的“你推我让”到了年终的“争相展示”。最终，富凯“体能”进班组活动实现了员工参与率100%，体能项目达标率95.1%的双达标，该项活动在富凯完美收官。